Studenti a daň z příjmu
Pokračujte dále na služby
Studentem je osoba do 26 let, která se studiem soustavně připravuje na svoje budoucí povolání. Pokud jde o vyšší formy vzdělání - vyšší odborná škola nebo vysoká škola, požaduje se většinou tzv. denní (prezenční) forma studia, aby mohla být uplatněna sleva na studenta. U prezenčního doktorského studia je věkový limit pro uplatnění slevy 28 let.
Student má nárok na uplatnění:
- slevy na dani na poplatníka (poplatníkem je student sám) ve výši 24 840 Kč za rok (2012), bez ohledu na to, kolik dní v roce pracovat, dokud nedosáhne věku 26 let,
- slevu na dani na studenta ve výši 4 020 Kč (2012).
V případě, že je student starší než 26 let, popř. než 28 let u prezenčního doktorského studia, slevu na dani na studenta již nemůže uplatňovat. Slevu nelze uplatnit ani u tzv. dálkové nebo kombinované formy studia.
Pro uplatnění slevy u zaměstnavatele (nemusí jít o trvalý pracovní poměr, stačí brigáda – dohoda o provedení práce nebo dohoda o pracovní činnosti) je nutné vyplnit tzv. „růžový formulář“, dvoustránkový formulář oficiálně nazvaný „Prohlášení poplatníka daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a funkčních požitků“. Díky tomuto Prohlášení pak zaměstnavatel uplatní slevy na dani za příslušný měsíc. Při souběhu více brigád či souběhu brigády a zaměstnání je nutné dohlédnout na to, aby slevy na dani podle Prohlášení uplatňoval jen jeden zaměstnavatel. Pokud se v průběhu roku zaměstnavatel změní, Prohlášení se podepíše u každého ze zaměstnavatelů. Pokud by však přece jen došlo k situaci, že za některý měsíc nebyla sleva uplatněna (např. během zkouškového období student nepracuje), je výhodné podat daňové přiznání studenta za celý kalendářní rok, což umožní uplatnění obou slev na dani v plné výši. Uplatnění slevy samotným studentem předpokládá, že slevu neuplatňuje jeden z rodičů (uplatňuje ji pravděpodobně v případě, že každý rok žádá potvrzení o studiu). Rodiče mohou u pracujícího studenta uplatnit slevu na dítě (tuto slevu nemůže student uplatnit „sám na sebe“).
V případě, že měsíční příjem nepřevýší 5 000 Kč (pokud jde o dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti), je možné příjem zdanit srážkovou daní z příjmů, která má sazbu 15 %, avšak tento postup lze aplikovat jedině v případě, že nebylo podepsáno Prohlášení. Takto zdaněné příjmy se nezapočítávají do příjmů v celoročním daňovém přiznání.
Daňové přiznání není povinen podat poplatník, jehož roční příjmy, které jsou předmětem daně z příjmů fyzických osob, nepřesáhly v souhrnu 15 000 Kč.
