Fyzická osoba

Pojem právní subjektivita je jiným názvem pro způsobilost k právům a povinnostem, kterou disponuje každý člověk až do své smrti.

Svéprávnost čili způsobilost k právním úkonům, mají ale jen zletilé osoby, které dovršili věku 18 let a nebyli zbaveni způsobilosti k právním úkonům. Výjimkou jsou osoby, které uzavřeli s povolením soudu manželství a zároveň dovršili věku 16 let. Tyto osoby nesou rozhodnutím soudu plnou způsobilost nabývat vlastními právními úkony práv a brát na sebe povinnosti.

Tato výjimka však neplatí pro oblast podnikání. Živnostenský zákon stanoví jako všeobecnou podmínku provozování živnosti dosažení věku 18 let.

Zčásti nebo zcela zbavit fyzickou osobu způsobilosti k právním úkonům může pouze soud, a to jen kvůli duševní poruše nebo nadměrnému požívání omamných látek.

U fyzické osoby zaniká způsobilost k právu a povinnostem smrtí, přičemž dosavadní práva a povinnosti přecházejí v rámci dědictví na právní nástupce.

Pokud nelze smrt prokázat předepsaným způsobem prohlásí soud fyzickou osobu za mrtvou, zjistí-li její smrt jinak. Za mrtvou, soud prohlásí také nezvěstnou fyzickou osobu v případech, kdy lze se zřetelem ke všem okolnostem usoudit, že již nežije.

Nezletilí mají způsobilost jen k takovým právním úkonům, které jsou svou povahou přiměřené rozumově a vyspělosti odpovídající jejich věku.

Fyzická osoba jako OSVČ

Podnikající fyzické osoby prodávají svou vlastní práci a práci svých případných zaměstnanců.

Fyzická osoba má povinnost podnikat pod svým křestním jménem a příjmením. Může ohlásit obchodní firmu, ale musí se nechat zapsat do Obchodního rejstříku. Ovšem ani v tomto případě si nemůže zvolit libovolný název. Soud zapíše fyzickou osobu do obchodního rejstříku pod jejím jménem a případným dodatkem.

Fyzická osoba podnikající na základě živnostenského oprávnění je zaměstnavatelem, který musí zařídit všechny náležitosti spojené s výkonem práce, a to na své náklady a svou vlastní odpovědnost.

Podnikající fyzická osoba slučuje do jednoho subjektu oba póly zaměstnanecko - zaměstnavatelského vztahu. Živnostník je tedy sám sobě zaměstnavatelem i zaměstnancem.