Kapitálová vs. osobní společnost

Obchodní společnost je právnická osoba založená za účelem podnikání více osob.

Obchodní společnosti můžeme dělit na kapitálové a osobní.

Kapitálové společnosti

Mezi kapitálové obchodní společnosti patří společnost s ručením omezeným (s. r. o., může být založena i jen jednou osobou, maximálně však 50, § 150 a násl. obch. zák.) a akciová společnost (a. s., může založit i jedna osoba (ale musí být právnická), maximální počet osob není omezen, § 154 a násl. obch. zák.).

Hlavními výhodami kapitálové společnosti je např.:

• ručení do výše vkladu

• společnost je dlouhodobá (při odchodu společníka nehrozí její zrušení)

• v managementu společnosti mohou být placení profesionálové·

• pro společnost je snadné expandovat formou navýšení vkladů společníků nebo přistoupením dalších společníků či upisováním dalších akcii

• vklady do společnosti mohou být i nepeněžité, peněžité a vklad lze splácet až 5 let·

• k rozhodnutí o většině záležitostí není třeba jednomyslnosti

• akciová společnost je obecně vnímána jako symbol solidnosti

Naopak nevýhodami může být:

• administrativní náročnost a velká řada podmínek při zakládání, povinnost konat valné hromady apod.

• vysoké náklady na vedení a řízení společností (mzdy managementu)

• společníci nebo akcionáři nejsou přímo zúčastněni na tvorbě zisku·

• údaje o hospodaření postrádají diskrétnost (projednání na valných hromadách, uveřejnění v Obchodním věstníku·

• při rozdělení zisku společníků se uplatňuje dvojí zdanění

• není snadné pro společníka vystoupit ze společnosti

Osobní společnosti

Mezi osobní obchodní společnosti patří veřejná obchodní společnost (v. o. s., minimálně 2 osoby podnikající pod společným jménem, § 76 a násl. obch. zák.) a komanditní společnost (k. s., minimálně 2 osoby podnikající pod společným jménem, § 93 a násl. obch. zák.).

Výhodami osobní společnosti je, že:

• celý zisk patři společníkům (vlastníkům)

• jsou nízké náklady na řízení (společníci řídí společnost sami)

• v úzkém kruhu společníků údaje o společnosti zůstávají diskrétní (výsledek hospodaření se nezveřejňuje)·

• snadné řešení otázek společnosti·

• nenastává dvojí zdanění zisku společnosti při jeho spotřebě (na rozdíl od kapitálových spol.)

• společník může bez obtíží vystoupit

Nevýhodami jsou:

• ručení celým osobním majetkem živnostníka nebo společníka

• rovná práva společníků předpokládají jejich vzájemnou důvěru a vylučují v praxi početnější společenstva

• omezené možnosti rozšíření jmění společnosti z vnějších zdrojů·

• velká zranitelnosti – citlivost na možnost zrušení společnosti·

• osobní účasti na vedení společnosti kladena společníky vysoké nároky na jejich dovednost a odbornost

Kromě kapitálových a osobních společností, které jsou typické pro český právní řád, lze ještě rozlišit evropské obchodní společnosti, kterými je evropská (akciová) společnost a evropské hospodářské zájmové sdružení.