Kapitálovou nebo osobní společnost? Výhody a nevýhody
Pokračujte dále na služby
Kapitálové společnosti
Výhody:
- Ručení do výše vkladu
- Životnost společnosti je dlouhodobá (při odchodu společníka nehrozí její zrušení)
- V řídícím managementu jsou (mohou být) placení profesionálové·
- Snadno majetkově expanduje formou navýšení vkladů společníků nebo přistoupením dalších společníků či upisováním dalších akcii
- Vklad může být i nepeněžitý, peněžitý vklad lze splácet až 5 let·
- K rozhodování o většině záležitostí není třeba jednomyslnosti
- Akciová společnost je obecně vnímána jako symbol solidnosti,
Nevýhody:
- Vysoké náklady na vedení a řízení společností (mzdy managementu)
- Společníci či akcionáři nejsou přímo zúčastněni na tvorbě zisku·
- Údaje o hospodaření postrádají diskrétnost (projednání na valných hromadách, uveřejnění v Obchodním věstníku·
- Dvojí zdanění zisku při jeho rozdělení společníkům
- Společník s.r.o. nemůže jednoduše ze společnosti vystoupit.
- Značná administrativní náročnost a řada podmínek při zakládání, konání valných hromad, snižování základního kapitálu, vydávání akcií akciové společnosti
Osobní společnosti
Výhody:
- Společníkům (vlastníkům) patří celý zisk
- Nízké náklady na řízení (společníci řídí společnost sami)
- V úzkém kruhu společníků údaje o společnosti zůstávají diskrétní (výsledek hospodaření se nezveřejňuje)·
- Úzký okruh společníků předjímá snadné řešení otázek společnosti·
- Nenastává dvojí zdanění zisku společnosti při jeho spotřebě (na rozdíl od kapitálových spol.)
- Společník může bez obtíží vystoupit
Nevýhody
- Ručení celým osobním majetkem živnostníka nebo společníka
- Omezené možnosti rozšíření jmění společnosti z vnějších zdrojů·
- Velká zranitelnosti – citlivost na možnost zrušení společnosti·
- Osobní účasti na vedení společnosti kladena společníky vysoké nároky na jejich dovednost a odbornost
- Rovná práva společníků předpokládají jejich vzájemnou důvěru a vylučují v praxi početnější společenstva
Znáte taky výhody ready made společností?
