Skupina Strukturálních fondů EU

Hlavní zásady EU

Ve všech členských státech se při řízení operačních programů i realizaci projektů vychází z pěti základních principů politiky hospodářské a sociální soudržnosti:

• Programování

Systematická pomoc a příprava pro programová období. Příprava víceletých období financováním Strukturálními fondy. Slouží k přípravě na samotnou realizaci projektu.

• Partnerství - na 3 různých úrovních:

Nadnárodní – konzultační proces mezi členskou zemí a komisí o programu

Národní – příprava OP, realizace OP->financování, princip monitorování (monitorovací výbor)->liší se od ostatních implementačních orgánů, není instituce, ale kolektivní orgán

Projektová – není povinná součást projektů a projekt nemusí být realizován jen 1 partnerem ,,žadatelem“, ale i více

• Koncentrace

• Doplňkovost

• Monitorování a vyhodnocování

Evropská unie disponuje třemi hlavními strukturálními fondy:

Evropský fond pro regionální rozvoj (ERDF)

Evropský sociální fond (ESF)

• OP Lidské zdroje a zaměstnanost (OP LZZ)

• OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost (OP VK)

• OP Praha – Adaptabilita (OPPA)

Fond soudržnosti (FS)

V rámci Evropského sociálního fondu se realizují v programovém období 2007 – 2013 tři operační programy v České republice a v hlavním městě v Praze:

• OP Lidské zdroje a zaměstnanost (OP LZZ)

• OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost (OP VK)

• OP Praha – Adaptabilita (OPPA)

Evropský sociální fond v ČR

Evropský sociální fond (ESF) je klíčovým finančním nástrojem pro realizování Evropské strategie zaměstnanosti. Hlavním posláním ESF je rozvíjení zaměstnanosti, snižování nezaměstnanosti, podpora sociálního začleňování osob a rovných příležitostí se zaměřením na rozvoj trhu práce a lidských zdrojů.

Cíle Evropského sociálního fondu

• Pomoc nezaměstnaným lidem při vstupu na trh práce a rovné příležitosti pro všechny při přístupu na trh práce

• Sociální začleňování, pomoc lidem ze znevýhodněných sociálních skupin při vstupu na trh práce

• Celoživotní vzdělávání

• Rozvoj kvalifikované a přizpůsobivé pracovní síly

• Zavádění moderních způsobů organizace práce a podnikání

• Zlepšení přístupu a účasti žen na trhu práce

  Mám zájem, jak si mohu objednat?

  Volejte: +420 607 044 665

  Pište na: info@altaxo.cz

  Vyplňte objednávku

INSTITUCIONÁLNÍ RÁMEC SF

• Rada EU – proměnný orgán z titulu obsazení jsou zde zastoupeni reprezentanti jednotlivých členských států

• Evropský parlament – má reprezentovat zájmy jednotlivých občanů EU

• Evropská komise – skládá se z několika direktoriátů (lze přirovnat k ministerstvům), zastupuje společenství

OP LZZ - OPERAČNÍ PROGRAM LIDSKÉ ZDROJE ZAMĚSTNANOST

Cíl: snižování nezaměstnanosti díky aktivní politiky trhu práce, profesního vzdělávání, začleňování sociálně vyloučených obyvatel zpět do společnosti, zvyšování kvality veřejné správy a mezinárodní spolupráci v uvedených oblastech. OP LZZ spadá mezi více cílové tematické operační programy.

V rámci OP LZZ jsou platné následné prioritní osy:

1 – Adaptabilita

Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti firem

Zvýšení adaptability zaměstnanců restrukturalizovaných podniků

2 – Aktivní politika práce

Posilování aktivní politiky zaměstnanosti

Modernizace institucí a zavedení systému kvality služeb a jejich rozvoj

3 – Sociální integrace a rovné příležitosti

Posilování sociální integrace a sociálních služeb

Podpora sociální integrace romských spoluobčanů

Integrace sociálně vyloučených skupin na trhu práce (TP)

Rovné příležitosti mužů a žen na TP a sladění pracovního a rodinného života

4 – Veřejná správa a veřejné služby

Posilování institucionální kapacity a efektivnosti veřejné správy

5 – Mezinárodní spolupráce

Mezinárodní spolupráce

OP VK - OPERAČNÍ PROGRAM VZDĚLÁVÁNÍ PRO KONKURENCESCHOPNOST

Navazuje na OP LZZ a má zhruba stejný rozsah. Víceletý tematický program MŠMT, se zaměřuje na oblast rozvoje lidských zdrojů prostřednictvím vzdělávání ve všech jeho rozmanitých formách s důrazem na komplexní systém celoživotního učení, utváření vhodného prostředí pro výzkumné, vývojové a inovační aktivity a stimulace spolupráce participujících subjektů.

Prioritní osy:

Počáteční vzdělávání

1. Zvyšování kvality ve vzdělávání

2. Rovné příležitosti dětí a žáků včetně dětí a žáků se specifickými vzdělávacími potřebami

3. Vzdělávání pracovníků škol a školských zařízení

4. Zlepšení podmínek pro vzdělávání na ZŠ

5. Zlepšení podmínek pro vzdělávání na SŠ

Terciální vzdělávání, výzkum a vývoj

1. VOŠ vzd.

2. VŠ vzd.

3. LZ ve výzkumu a vývoji

4. Partnerství a sítě

Další vzdělávání

1. Individuální DV

2. Podpora nabídky DV

Systémový rámec celoživotního učení

1. Systémový rámec CŽU

OP PA – OPERAČNÍ PROGRAM PRAHA ADAPTABILITA

Globálním cílem OPPA je zvýšení konkurenceschopnosti Prahy posílením adaptability a výkonnosti lidských zdrojů a zlepšením přístupu k zaměstnání pro všechny. OPPA se proto zaměřuje na vzdělávání a boj proti sociálnímu vyloučení.

OPPA je platný pouze pro území hlavního města Prahy. Kvůli rozdělení regionů EU pro účely strukturální politiky podle výše HDP, jež region vyprodukuje, Praha nemůže využívat prostředky určené z fondů EU zbytku ČR a naopak jiné kraje než hlavní město Praha nemohou mít prospěch z prostředků, které EU vyčlenila pro hlavní město.

Prioritní osy:

1. Podpora znalostní ekonomiky

• rozvoj a realizace DV

• RLZ ve výzkumu a vědě

• podpora a poradenství rozvíjející se podnikatelské prostředí

2. Podpora vstupu na trh práce

• začleňování znevýhodněných osob¨

• rozvoj organizací poskytující začleňování znevýhodněných osob

• podpora a sladění pracovního a osobního života

• rozvoj kapacit malých organizací

3. Modernizace počátečního vzdělávání

• zkvalitňování vzdělávání na SŠ a VOŠ

• DV pedagogických a akademických pracovníků

• rozvoj a zkvalitňování vzdělávání na VŠ

Povinné přílohy žádosti o finanční podporu z ESF:

• Doklad o právní subjektivitě žadatele
• Prohlášení o bezdlužnosti vůči veřejné správě a zdravotním pojišťovnám
• Prohlášení o partnerství - (v případě partnerství)
• Prohlášení o velikosti podniku - (pouze pro podnikatelské subjekty)
• Přehled ekonomické a finanční situace - (pouze pro podnikatelské subjekty)

V souvislosti s hodnocením žádostí podle kritéria specifické požadavky mohou být vyhlašovatelem grantového schématu vyžadovány další specifické přílohy (daňová přiznání, rozvaha, výsledovka, potvrzení o vzdělání apod.).

Žádost se po zpracování v elektronické podobě a provedení kontrol finálně uloží, čímž se vygeneruje kontrolní znak, zajišťující soulad elektronické a tištěné podoby. Žadatel vytiskne tři exempláře žádosti, z nichž jedna se stává originálem a další dvě kopií. Obdobně se postupuje u příloh. Jedna sada příloh se odevzdává v originálech nebo ověřených kopiích a další dvě sady již pouze v kopiích. Soubor těchto dokumentů, včetně CD nebo diskety s elektronickou žádostí o finanční podporu, se v uzavřených obálkách odevzdává na místo určené ve výzvě. Následuje proces formálního a věcného hodnocení, na jehož konci je rozhodnutí o schválení nebo zamítnutí projektu.