13. 5. 2014
Coby začínající podnikatelé jsme se dostali do fáze, kdy sháníme zaměstnance a potřebujeme umět napsat správný inzerát tak, aby zaujal toho správného kandidáta. Podívejme se na pár rad, jak na...
12. 5. 2014
Assessment centrum je diagnostická metoda používaná pro výběr zaměstnanců z většího počtu uchazečů a na speciálních pozicích. Jiný termín pro vyjádření významu tohoto centra je diagnosticko-výcvikový...
11. 5. 2014
Lidské zdroje jsou v dnešní době velmi důležité. Každý, kdo někoho zaměstnává vám to jistě potvrdí. Najít spolehlivého člověka je v dnešní době často mravenčí práce. Pokud tedy takové lidi ve firmě...
10. 5. 2014
Do své firmy potřebujete zaměstnance a rozhodujete se, zda vše zvládnete sami nebo využijete nabídky personální agentury. Prvním parametrem personální agentury je, že její služby nejsou...
9. 5. 2014
Hrnou se na vás zakázky ze všech stran, je vám již definitivně jasné, že potřebujete další pracovní sílu, a přemýšlíte, jestli je ve vaší situaci lepší najmout zaměstnance na plný úvazek, nebo jen...
8. 5. 2014
Lidské zdroje jsou základním kamenem každé společnosti či organizace. Práce každého ze zaměstnanců se projeví na celkových výsledcích firmy. Z tohoto důvodu již personalistika neplní pouze...
7. 5. 2014
Firma, aby měla zajištění klidný a plynulý chod, potřebuje vedle schopného vedení, také schopné pracovníky. Jsme-li začínající podnikatelé, tedy zahajujeme činnost naší firmy, je třeba si nejdříve...
6. 5. 2014
Žádné podnikání se neobejde bez starostí. Podnikatel musí být tak trochu psycholog. Starosti jsou a budou, ale od některých si můžete pomoci sami. Starosti se zaměstnanci vám ubudou v případě, že se...
5. 5. 2014
Každý podnikatel se v rámci svých aktivit setká s řadou osobností. Na jedné straně z pozice zákazníků a na druhé straně z pozice zaměstnanců. V dnešní době dochází k prvnímu kontaktu mezi uchazečem...
4. 5. 2014
Nábor zaměstnanců řadíme ke klíčovým aktivitám HR oddělení. Cílem procesu výběru zaměstnance je získat pro společnost člověka, který bude přínosný svou prací, zkušenostmi a chováním. Při výběru...
3. 5. 2014
Pokud nepřicházíte na pohovor, protože pro nové potenciální zaměstnance jsou pracovníci HR oddělení prvními lidmi, které potkávají ve firmě, nebo třeba školení, aktivit oddělení HR si nemustíte vůbec...
2. 5. 2014
Agentury práce se živí půjčováním zaměstnanců za provizi z jejich pronájmu. Agenturní zaměstnávání je způsobem jak udržet zaměstnanost či zvýšit uplatnění osob na trhu práce, tam kde je nízká...
1. 5. 2014
Zůstat bez práce je noční můrou většiny z práce schopné populace. Práce je nejen zdrojem obživy jednotlivce či rodiny, ale v řadě případů i způsobem seberealizace. Něco dokázat a být užitečný nejen...
30. 4. 2014
Původ slova Personalistika je v latinském personalis – osoba. Již tento překlad naznačuje že personalistika se bude zabývat osobami. Konkrétněji s osobami v podnikové praxi, tím je personalistika...
29. 4. 2014
Management je vědním oborem, který se zabývá shromažďováním poznatků o řízení. Personální management, nebo-li Personnel management vzniknul do jisté míry z faktu , že Češi se snaží jít s dobou a...
28. 4. 2014
Personalista je bezpochyby velmi důležitým článkem každé firmy. Nabírá pracovníky, následně je motivuje při výkonu práce a dohlíží na jejich profesní rozvoj. Být dobrým personalistou s objektivním...
27. 4. 2014
Existuje několik výkladů sousloví „personální agentura“. Prvním z nich je, že se jedná o komerční instituci pracující na podobné bázi jako úřad práce. Druhá odbornější teorie říká, že personální...
26. 4. 2014
Sháníte nové zaměstnance? A slyšeli jste o možnosti hledat toho nejsprávnějšího zaměstnance pomocí metody assasesment centre? AC může šetřit váš čas Jak vypadá takový nábor pomocí této metody?...
25. 4. 2014
Hodláte shánět zaměstnance, či spolupracovníky? Pak máte několik možností. Jednak můžete začít oslovovat své známé, dále pak můžete najmout personální agenturu, nebo můžete chytře využívat internetu....
24. 4. 2014
Při podnikání si můžete pronajímat vše možné – prostory, stroje, ale věděli jste, že je možné si také takto pronajímat pracovníky? Je tomu skutečně tak, navíc takto mohou firmy ušetřit nemalé...
23. 4. 2014
Není to tak dlouho, co jedna z nejnavštěvovanějších celosvětových sociálních sítí byla zprovozněna i v české jazykové mutaci. Zaznamenává stále vyšší nárůst uživatelů a narůstá její oblíbenost. Název...
22. 4. 2014
Hledáte-li do svého týmu nového kolegu, máte několik možností, jak inzerovat volné pozice. Liší se zejména ve finančním ohodnocení využívané služby. Inzerát o nové pozici můžete nabízet na...
21. 4. 2014
Behavioral Event Interview (BEI) je forma strukturovaného rozhovoru, která se využívá především při výběru potenciálních zaměstnanců. Přijímací pohovor má několik dílčích fází. Struktura přijímacího...
20. 4. 2014
Rozrůstá se vám podnikání, takže uvažujete o dalších zaměstnancích? A rozmýšlíte se nad tím, zda najmout někoho pouze brigádně, nebo přijmout kmenového zaměstnance? Kdy a jak brigádníky...
19. 4. 2014
Pokud zaměstnáváte více lidí než sebe, pak se bez určitého přístupu k personalistice neobejdete. Personalistika přitom zahrnuje celé spektrum služeb, od náboru nových pracovníků, zpracování celé...
18. 4. 2014
Asi každý tuší, že lidé, kteří se narodili s nějakým postižením, případně kvůli nemoci či úrazu přišli k postižení během života, velmi často pracovat mohou a chtějí. Dávky od státu rozhodně...
17. 4. 2014
Málokterý zaměstnavatel či firma si v plném důsledku uvědomují, jakou reklamní moc mají v rukou personalisté. O průbězích správných výběrových řízení ze stran žadatele i hledajícího bylo již...
16. 4. 2014
Ministerstvo práce a sociálních věcí připravuje celou řadu projektů, které slouží k snížení nezaměstnanosti. Ty jsou pochopitelně přínosné pro uchazeče o práci, ale v některých případech mohou...
15. 4. 2014
Vytrvalost, trpělivost, diskrétnost, reference. Headhunting je metodou výběru a získávání pracovníků z externích zdrojů. Přetahování je sice efektivní, ale časově náročné a drahé, proto se v...
14. 4. 2014
Během outsourcingu dochází na základě smlouvy k využívání služeb externí firmy s cílem zvýšení konkurenceschopnosti, snížení nákladů a soustředění se na hlavní činnost podnikání. Outsourcing se...
13. 4. 2014
„ Já jsem vítací typ, ale aby bylo vítání, musí být také loučení.“ Řekl Zdeněk Svěrák ve filmu Vratné láhve. Já si ho dovolím parafrázovat, když řeknu: „ Aby firma vybrala správné pracovníky, musí...
12. 4. 2014
Politika, slovo pocházející z řeckého výrazu polis, což znamená město, či správa obce. Současná politika však není, to co bude v následujícím článku komentováno, i když by t jistě bylo zajímavé...
11. 4. 2014
Podnikání s rodinnými příslušníky se na jednu stranu zdá nejjednodušší. Jde přece o vaše nejbližší, na které se také můžete nejlépe spolehnout… Zkušenost ale může být poněkud jiného rázu, navíc...
10. 4. 2014
Zaměstnavatel je oprávněn vést osobní spis zaměstnance, ale nemá k tomu právní povinnost. Tento osobní spis může obsahovat pouze informace, které jsou nezbytně nutné k výkonu práce...
9. 4. 2014
Zákoník práce jasně udává, že zaměstnavatel může požadovat od zaměstnanců jen ty údaje, které bezprostředně souvisejí s uzavřením pracovní smlouvy. Tyto údaje může zaměstnavatel vyžadovat...
8. 4. 2014
Zaměstnanec – jedná se o fyzickou osobu, která je účastníkem pracovněprávního vztahu a jedná svým jménem. Zaměstnavatel – jedná se o fyzickou i právnickou osobu, která je účastníkem...
© 2019, ALTAXO SE
Naše služby
Důležité odkazy